• 1応募（ホームページより応募 又は 弊社総務へ直接ご連絡下さい）
• 2書類選考・・・履歴書・職務履歴等による
• 3適正試験・筆記試験（採用職種による）及び 1次面接
• 4筆記試験及び1次面接による合否
• 5最終面接(面談)・・・雇用条件等の確認
• 6内定通知
• 7入社

新卒採用

特に資格や専門知識の必要はありません。工業、工学系でない普通科、文系でも入社してから必要資格の取得や専門知識の習得をして頂けます。

中途採用

特に必要はありませんが、機械加工・プレス加工・溶接加工に対する資格や知識をお持ちであれば、それに越したことはありません。

＊間接部門をご希望の方は、自動車の普通自動車免許は必須と致します。

スキルや技術的な事は、入社してから習得して頂ければ問題ありません。
敢えて持って頂きたいのは、「なぜ？」という思考です。言われた事を守って仕事をするのは大切な事ですが、「なぜ？」それが必要なのか、「なぜ？」そうするのか、理由を理解したうえで行動することが大切です。

年代関係なく明るく、親切な人が沢山いらっしゃいます。厳しい面もありますが、分からない事など、聞けば親切に教えてくれます。
仕事上、縦の関係も大事ですが、横のつながりも大切にしており、同好会等も盛んに行われています。同好会としては、ソフトボール・テニスがあり、同好会以外にもゴルフや仲間内のツーリングなど、定期的に集まって行っています。

土日は年間通して基本休日となっています。
ただ、祝日については、お客様の稼働日に合わせる必要があり、出勤日となる日は多くあります。
年間カレンダーは、会社と労働組合との間で協議され決定されます。
例：年間休日115日+計画有給休暇5日+誕生日休暇1日　合計休日121日
＊誕生日休暇は、本人の誕生日月の好きな日に休日を取ることが可能な制度です。

育児休業制度や介護休業制度があります。

下記の総務課へお問い合わせお願いします。